CT互感器綜合特性測試儀市場的認知度

CT互感器綜合特性測試儀市場的認知度一.設計用途

設計用于對保護類、計量類CT/PT進行自動測試，適用于實驗室也適用于現(xiàn)場檢測。

CT互感器綜合特性測試儀市場的認知度二.參考標準

GB 1207-2006、GB 1208-2006

CT互感器綜合特性測試儀市場的認知度三.主要特征

• 支持檢測CT和PT

• 滿足 GB1207、GB1208等規(guī)程要求.

無需外接其它輔助設備，單機即可完成所有檢測項目.

• 自帶微型快速打印機、可直接現(xiàn)場打印測試結果.

• 操作簡便，帶有智能提示，使用戶更易上手操作。.

• 大屏幕液晶，圖形化顯示接口.

• 按規(guī)程自動給出CT/PT（勵磁）拐點值.

• 自動給出5%和10%誤差曲線.

• 可保存3000組測試資料，掉電后不丟失.

• 支持U盤轉存資料，可以通過標準的PC進行讀取，并生成WORD報告.

• 小巧輕便≤22Kg，非常利于現(xiàn)場測試.

CT互感器綜合特性測試儀市場的認知度四．測試儀主要測試功能：（見表1）

表1

CT互感器綜合特性測試儀市場的認知度五. 測試儀主要技術參數(shù)： （見表2）

表2

5.1．工作條件要求

輸入電壓 220Vac±10%、額定頻率 50Hz；

測試儀應該由帶有保護接地的電源插座供電。如果保護地的連接有問題，或者電源沒有對地的隔離連接，仍然可以使用測試儀，但是我們不保證安全；

參數(shù)對應的環(huán)境溫度是23℃±5℃；

保證值在出廠校驗后一年內(nèi)有效。、

六. 產(chǎn)品硬件結構

6.1．面板結構: （圖1）

圖1

6.2．面板注釋：

1 —— 設備接地端子

2 ——U盤轉存口

3 ——打印機

4 ——液晶顯示器

5 ——過流保護（功率）開關

6 ——主機電源開關

7 ——P1、P2：CT變比/極性試驗時，大電流輸出端口

8 ——S1、S2：CT變比/極性試驗時，二次側接入端口

9 ——K1、K2：CT/PT勵磁（伏安）特性試驗時，電壓輸出端口，電壓法CT變比/極性試驗時，二次接入端

10 ——A、X ：PT變比/極性時，一次側接入端口

11 ——a、x ：PT變比/極性時，二次側接入端口

12 ——L1、L2：電壓法CT變比/極性試驗時，一次接入端

13 ——D1、D2 ：二次直阻測試

14 ——主機電源插座

七.操作方式及主界面介紹

7.1、主菜單 （見圖2）

開機之后默認進入CT測試，CT測試主菜單共有“勵磁”、“負荷”、“直阻”、“變比極性”、“角差比差”、“交流耐壓”、“一次通流” 、“數(shù)據(jù)查詢”、“系統(tǒng)設置” 、“PT”10種選項。

PT測試主菜單共有“勵磁”、“負荷”、“直阻”、“變比極性”、“角差比差”、“交流耐壓”、“數(shù)據(jù)查詢” 、“CT”8種選項。

八.CT測試

CT勵磁（伏安）特性測試

在CT主界面中，點擊“伏安特性” 選項后，即進入測試界面如圖4。

（1）、參數(shù)設置：

勵磁電流：設置范圍（0—20A）為儀器輸出的高設置電流，如果實驗中電流達到設定值，將會自動停止升流，以免損壞設備。通常電流設置值大于等于1A，就可以測試到拐點值。

勵磁電壓：設置范圍（0—2500V）為儀器輸出的高設置電壓，通常電壓設置值稍大于拐點電壓，這樣可以使曲線顯示的比例更加協(xié)調(diào)，電壓設置過高，曲線貼近Y軸，電壓設置過低，曲線貼近X軸。如果實驗中電壓達到設定值，將會自動停止升壓，以免損壞設備。

（2）、試驗：

接線圖見界面，測試儀的K1、K2為電壓輸出端，試驗時將K1、K2分別接互感器的S1、S2（互感器的所有端子的連線都應斷開）。檢查接線無誤后，合上功率開關，選擇“開始”選項，即開始測試。               

試驗時，上方白色狀態(tài)欄會有提示“正在測試”，測試儀開始自動升壓、升流，當測試儀檢測完畢后，試驗結束并描繪出伏安特性曲線圖。

注意：圖4中“校準”功能：主要用于查看設備輸出電壓電流值，不用于互感器功能測試，詳情見附錄一。 

圖4，CT勵磁特性測試界面                   

2）、伏安特性（勵磁）測試結果操作說明試驗結束后，顯示出伏安特性測試曲線及數(shù)據(jù)（見圖5）。該界面上各操作功能如下：

打    ?。狐c擊“打印”后，先后打印伏安特性（勵磁）曲線、數(shù)據(jù)，方便用戶做報告用。同時減少更換打印紙的頻率，節(jié)省時間，提率。                                      

勵磁數(shù)據(jù)：點擊“上頁” 、“下頁”即可實現(xiàn)數(shù)據(jù)的上下翻。

保    存：點擊“保存”選項，按下即可將當前所測數(shù)據(jù)保存，保存成功后，狀態(tài)欄顯示“保存完畢”。并且可在數(shù)據(jù)查詢菜單中進行查看。

誤差曲線：點擊“誤差曲線”選定后，屏上將顯示伏安特性試驗的誤差曲線的設置，設定參數(shù)后，選擇5%或10%誤差曲線即計算出的誤差曲線。

自定義打?。撼绦驎凑毡砀裰械?0個電流值進行打印。

以下四項為誤差曲線計算時的設置項：

額定負荷 ：CT二次側額定負荷。  

額定二次 ：CT的二次側額定電流

ALF ：準確限值系數(shù)，如：被測CT銘牌為“5P10”，“10”即為限制系數(shù)。

5% ：自動計算出5%誤差曲線數(shù)據(jù)并顯示誤差曲線。

10% ：自動計算出10%誤差曲線數(shù)據(jù)并顯示誤差曲線。

CT變比極性試驗

進入CT變比極性菜單后首先選擇測試方式，對于套管CT，或者一次阻抗過大無法升電流來測量變比時，或接線位置過高不便攜帶沉重的電流線連接時，請選擇電壓法。

1：電流法變比極性測試。

1）參數(shù)設置：

進入測試界面見圖6。

一次側測試電流： 0 ～600A，測試儀P1、P2端子輸出的大電流；

二次側額定電流： 1A或。

2）試驗：

CT一次側接P1、P2，CT二次側接S1、S2，不檢測的二次繞組要短接，設置二次側額定電流及編號后，合上功率開關，選擇“開始”選項，試驗即開始。

上方白色狀態(tài)欄會有提示“正在測試”，直至試驗完畢退出自動測試界面，或按下”停止”人為中止試驗，裝置測試完畢后會自動停止試驗，試驗完成后，即顯示變比極性測試結果?？梢赃x擇 “保存” 、“打印”及“返回”選項進行下一步操作。

儀器本身的同色端子為同相端，即P1接CT的P1，S1接CT的S1時，極性的測試結果為減極性。

2：電壓法變比極性測試。

1）參數(shù)設置：

在CT主界面中，選擇“變比極性”后，進入測試界面見圖7，設置二次側額定電流： 1A或。

2）試驗：

CT一次側接L1、L2，CT二次側接K1、K2，不檢測的二次繞組不用短接，設置二次側額定電流及編號后，合上功率開關，選擇“開始”選項，試驗即開始。

8.3、CT角差比差試驗

   CT角差比差測試同變比極性測試一樣，可選擇電流法或電壓法兩種測試方式。

1）參數(shù)設置：

在CT主界面中，選擇“角差比差”后，進入測試界面（圖8），（注：應參照互感器銘牌上的實際額定變比值設定）

額定一次：CT的一次額定電流：0～25000A

額定二次： /1A。

額定負荷：互感器容量。

實際負荷：根據(jù)額定負載的設定，可自動計算滿載與輕載兩種狀態(tài)值（輕載為滿載的25％）。

2）試驗：

CT一次側接P1、P2，CT二次側接S1、S2。設置參數(shù)并檢查接線無誤后，合上功率開關，選擇“開始”選項，試驗即開始。

試驗過程中通過按下控制器可終止試驗，測試完畢后自動計算出一次側與二次側的相位角差，實際測的變比值與用戶設定的額定變比的百分比差。可以選擇 “保存” 、“打印”及“退出”選項進行下一步操作。、

5、CT二次回路試驗 

1）參數(shù)設置：

在CT主界面中，選擇“二次回路”后，進入測試界面（圖9），設置好設定電流值：0～600A。

2）試驗：

CT一次側接P1、P2，CT二次側接二次負載。設置好通流電流后，合上功率開關，點擊“開始”選項，，試驗即開始，電流保持時間以進度條顯示(0～200A:保持10分鐘；大于200A～300A：保持2分鐘;大于300A：保持3秒鐘)。

CT交流耐壓試驗

1）參數(shù)設置：　

在CT主界面中，選擇“交流耐壓”后，進入測試界面（圖10），設置好設定電壓值：0～2500V。

2）實驗：

被測CT二次側短接與測試儀電壓輸出口K2連接，電壓輸出口另一端K1連接互感器外殼。檢查接線完成后，合上功率開關，選擇 “開始”選項，按下即開始升壓，電壓保持時間默認為1分鐘，測試過程中，儀器內(nèi)部對互感器二次繞組與外殼之間的漏電流實時檢測，如果發(fā)現(xiàn)電流迅速增加，將會自動回零，頁面會顯示“不合格”。

7、CT負荷試驗

參數(shù)設置：　

在CT測試主界面中，選擇進入“二次負荷”試驗界面（如圖11），設置二次側額定電流： 1A或。線電阻：只在測試負載箱時使用（按照負載箱銘牌設定）

試驗：　

測試儀的K1、K2為電壓輸出端，將被測負荷（負載）接測試儀的K1、K2端，檢查接線無誤后，選擇“開始”即開始試驗，試驗完成后，即顯示負荷性測試結果，可以選擇 “保存” 、“打印”及“退出”選項進行下一步操作。

8、直阻測試：                 

1）、校零：

   在CT測試主界面中，選擇進入“直流電阻”試驗界面（如圖12），試驗前應先對測試用導線進行校零，在CT主界面顯示菜單上選中 直流電阻測試項，進入直阻測試界面并選擇“校零”, 校零前將測試導線的線夾對接（測試線短接），然后進行校零，校零完成后，界面提示“校零完畢”。

2）、試驗：

校零結束后，參照圖24接好測試線，測試儀的D1、D2接被測繞組，選中 “開始” 鍵即開始測試，試驗完成后，即顯示直阻測試結果，可以選擇 “保存” 、“打印”及“返回”選項進行下一步操作。

9.PT測試

1、PT勵磁特性測試

1)、參數(shù)設置

在PT測試主界面中，選擇進入“伏安特性”試驗界面（如圖13），

勵磁電流（0～20A）：輸出電流為儀器輸出的高設置電流，如果試驗中電流達到設定值，將會自動停止升流。通常1A即可測試出拐點值。

勵磁電壓：100V、100/√3、100/3、150V、220V、350V。

2）、試驗：

測試儀的為電壓輸出端，試驗時將K1、K2分別接互感器的a、x ，電壓互感器的一次繞組的零位端接地。檢查接線無誤后，合上功率開關，選擇“開始” 選項后，即開始測試。                

試驗時，上方白色狀態(tài)欄會有提示“正在測試”，測試儀開始自動升壓、升流，當測試儀檢測完畢后，試驗結束并描繪出伏安特性曲線圖。

3）、PT（勵磁）測試結果操作說明

請參考CT測試結果說明

2、PT變比極性試驗

1）參數(shù)設置：測試界面見圖15。

一次：0～2500V。

二次：100V、100/√3、100/3、150V、220V。

2）開始試驗：

PT一次側接A、X，PT二次側接a、x。設置二次側額定電壓及編號后，合上功率開關，選擇 “開始”選項，按下控制器，試驗即開始。

上方白色狀態(tài)欄會有提示“正在測試”，直至試驗完畢退出測試界面，或按下控制器人為中止試驗，試驗完成后，即顯示變比極性測試結果?？梢赃x擇 “保存” 、“打印”及“退出”選項進行下一步操作。

儀器本身的同色端子為同相端，即A接PT的A，X接PT的X時，極性的測試結果為減極性。

3、PT角差比差試驗

1）參數(shù)設置：

在PT測試主界面中，選擇進入“角差比差”試驗界面（如圖16），（注：應參照互感器銘牌上的實際額定變比值設定）

額定一次： 3～500KV

額定二次： 100V、100/√3、100/3、150V、220V

額定負荷：互感器容量。

實際負荷：根據(jù)額定負載的設定，可自動計算滿載與輕載兩種狀態(tài)值（輕載為滿載的25％）。

2）試驗：

PT一次側接A、X，CT二次側接a、x。設置參數(shù)后，選擇“開始”選項，按下控制器，試驗即開始。

試驗過程中通過按下控制器可終止試驗，測試完畢后自動計算出一次側與二次側的相位角差，實際測的變比值與用戶設定的額定變比的百分比差。按下 “打印”即可打印出測試結果， “保存”即可保存測試結果， “退出”可返回至參數(shù)設置菜單。如果顯示均為9，則說明誤差超出顯示范圍，請檢查設定值。

5、PT交流耐壓試驗

1）、參數(shù)設置：　

在PT測試主界面中，選擇進入“交流耐壓”試驗界面（如圖17），

設置好設定電壓值：0～2500V。

2）、實驗：

被測PT二次側短接與測試儀電壓輸出口K2連接，電壓輸出口另一端K1連接互感器外殼。檢查接線完成后，合上功率開關，選擇 “開始”選項，按下即開始升壓，電壓保持時間默認為1分鐘，測試過程中，儀器內(nèi)部對互感器二次繞組與外殼之間的漏電流實時檢測，如果發(fā)現(xiàn)電流迅速增加，將會自動回零，頁面會顯示測試異常。

6、PT負荷試驗

1）、參數(shù)設置：　

在PT測試主界面中，選擇進入“負荷”試驗界面（如圖18），

設置額定二次電壓值：100V、100/√3、100/3、150V、220V。

2）、試驗：　

測試儀的K1、K2為電壓輸出端，參照圖35進行接線，將被測負荷（負載）接測試儀的K1、K2端，檢查接線無誤后，合上功率開關，選擇“開始”即開始試驗，試驗完成后，即顯示負荷性測試結果，可以選擇 “保存” 、“打印”及“退出”選項進行下一步操作。

7、直阻測試：                  

請參照CT直阻測試。

十.數(shù)據(jù)查詢

在CT/PT測試主界面中，選擇進入“數(shù)據(jù)查詢”試驗界面（如圖19），根據(jù)需要選擇“勵磁”、“負荷”、“直阻”、“變比極性”、“角差比差”、“退出”等測試選項，選定測試項目后，顯示儀器中該項目下所保存的新的測試結果，可以選擇 “上頁” 、“下頁”、“轉存”、“退出”、“清除”選項進行相應操作。

轉存時，插上U盤至測試儀通訊口“USB”，點擊“轉存”則會將當前頁面下所顯示的測試記錄轉存進入U盤之中。每條記錄所用時間約2秒鐘，轉存結束后，界面提示“轉存完畢”。

十一.PC 機操作軟件使用說明

打開“伏安特性”文件夾，選擇打開“VATeXing.exe”

操作軟件，如圖20即為上位機操作軟件。

11.2  在“VATeXing.exe”操作軟件中，下方選擇互感器種類“CT”或“PT”，應用語言“中文”或“英文”。

11.3如需生成報告格式文件，必須載入試驗結果數(shù)據(jù)，具體操作方法如下：

a）、將存儲試驗數(shù)據(jù)的U盤連接至計算機。

b）、在圖20中選擇打開“選擇文件”，出現(xiàn)圖21操作窗口，在圖21中可根據(jù)需要載入所需文件。

c）、試驗結果數(shù)據(jù)說明：以“A”為開頭的數(shù)據(jù)為勵磁特性結果數(shù)據(jù)，以“B”為開頭的數(shù)據(jù)為變比極性結果數(shù)據(jù)，以“C”為開頭的數(shù)據(jù)為負荷結果數(shù)據(jù)，以“D”為開頭的數(shù)據(jù)為直阻結果數(shù)據(jù)。以“E”為開頭的數(shù)據(jù)為角差比差結果數(shù)據(jù)。

11.4 載入數(shù)據(jù)結束后，選擇“確定”出現(xiàn)圖22界面，在此界面右上方設置相應參數(shù)后，選擇“生成誤差曲線”則完成所有試驗結果的載入。

11.5 載入全部完成后，可根據(jù)需要選擇“保存”或打印結果數(shù)據(jù)。

11.6  選擇“保存”選項，則以WORD的形式顯示結果如圖23。

11.7  如需繼續(xù)加載試驗結果數(shù)據(jù)，請先清除上次載入的數(shù)據(jù)。

圖23

附  錄

附錄一、 “校準”測試方法（以CT為例）

1）參數(shù)設置：

進入CT“勵磁”測試界面后，選擇進入“校準”試驗界面，設定好勵磁電流值：0.1A ～ ;勵磁電壓值：1V～2500V。

2）開始：

電壓校準試驗參照圖24進行接線；設置好被測電壓后，合上功率開關，選擇 “開始”選項，按下控制器，試驗即開始，試驗到達設定值后將保持輸出電壓/電流值用于檢測。

電流校準試驗參照圖25進行接線，電壓設定值略高于【電流設定值（A）*負載（Ω）】，設置好被測電流/電壓值后，合上功率開關，選擇 “開始”選項，按下控制器，試驗即開始，試驗到達設定值后將保持輸出電流/電壓值用于檢測。

附錄二、售后服務承諾 ，本產(chǎn)品保修一年，終身維護。

附錄三、誤差曲線說明                          

根據(jù)互感器二次側的勵磁電流和電壓計算出的電流倍數(shù)（M）與允許二次負荷（ZII）之間的5%、10%誤差曲線的數(shù)據(jù)中也可判斷互感器保護繞組是否合格：

1）在接近理論電流倍數(shù)下所測量的實際負荷大于互感器銘牌上理論負荷值，說明該互感器合格如圖26數(shù)據(jù)說明；

2）在接近理論負荷下所測量的實際電流倍數(shù)大于互感器銘牌上的理論電流倍數(shù),也說明該互感器合格如圖26數(shù)據(jù)說明；

保護用電流互感器二次負荷應滿足5%誤差曲線的要求，只要電流互感器二次實際負荷小于5%誤差曲線允許的負荷，在額定電流倍數(shù)下，合格的電流互感器的測量誤差即在5%以內(nèi)。二次負荷越大，電流互感器鐵心就越容易飽和，所允許的電流倍數(shù)就越小。因此，5%誤差曲線即n/ZL曲線為圖9所示曲線。在圖26中例所示（所測保護用CT為5P10 20VA）：其中5為準確級（誤差極限為5％），P為互感器形式（保護級），10為準確限值系數(shù)（10倍的額定電流），20VA表示額定二次負荷（容量）。電流倍數(shù)為10.27倍（接近10倍）時，所允許的二次負荷為27.19Ω,大于該CT的額定負荷20VA(20VA/1=20Ω),通過該數(shù)據(jù)可判斷該互感器合格。另外，在二次負荷為19.58Ω(接近20Ω) 所允許的二次負荷為27.19Ω,大于該CT的額定負荷20VA(20VA/1=20Ω),通過該數(shù)據(jù)可判斷該互感器合格。另外，在二次負荷為19.58Ω(接近20Ω)時，所允許的電流倍數(shù)為12.85倍，大于該CT的額定電流倍數(shù)（10倍），通過該數(shù)據(jù)也可判斷該互感器合格。其實，只要找出這兩個關鍵點中的任意一個，即可判斷所測互感器是否合格。

如果10％誤差不符合要求一般的做法有：

增大二次電纜界面積（減少二次阻抗）

串接同型同變比電流互感器（減少互感器勵磁電流）

改用伏安特性較高的繞組（勵磁阻抗增大）

提高電流互感器變比（增大勵磁阻抗）

誤差曲線計算公式：

M =（I*P）/N                   ZII =（U-（I*Z2））/(K*I)

I 電流                          U 電壓

N=1  (1A 額定電流)              I 電流

N=5  ( 額定電流)              Z2 CT二次側阻抗

P=20 （5％誤差曲線 ）           K=19（5％誤差曲線.1A  額定電流）

P=10 （10％誤差曲線 ）          K=9 （10％誤差曲線.1A  額定電流）

加強對各行業(yè)領域本土人才發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃，進一步明確本土人才發(fā)展目標、培養(yǎng)計劃、政策舉措，持續(xù)加大對本土各層次人才的培養(yǎng)鍛煉力度，著力打造一支教學名師、高原名醫(yī)等系列本土“名”人才隊伍，真正通過養(yǎng)好自己的“孩子”，培養(yǎng)一大批有家鄉(xiāng)情結的本土人才。

著力在“育好人、養(yǎng)好人、用好人”上謀良策、破難題、拓新路。大力實施“青海學者”計劃，評選支持5位扎根青海、創(chuàng)新突破、貢獻重大的*“青海學者”；大力實施“創(chuàng)新人才計劃”，重點圍繞高原特色農(nóng)牧、鹽湖資源開發(fā)等重點領域需要，累計支持培養(yǎng)本地高層次人才544名，并將民營企業(yè)、社會組織人才納入培養(yǎng)范圍；大力實施“西部之光”訪問學者，支持培養(yǎng)中青年人才353名；大力實施“中端和初級人才培養(yǎng)計劃”，推動實施精品培養(yǎng)項目110余項，為基層和重點領域輸送和培訓專業(yè)人才4000余人次；圍繞“中國制造2025青海行動方案”，實施“高技能人才培養(yǎng)工程”，采取舉辦各類技能競賽、選派赴國內(nèi)外關聯(lián)企業(yè)委培等方式，大力推進高技能人才隊伍建設，著力培養(yǎng)更多的“青海高原工匠”；大力實施鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)工程，充分利用“田間學校”“農(nóng)廣校”等優(yōu)勢資源，推進新型職業(yè)農(nóng)牧民和鄉(xiāng)土人才培育工程，大力培養(yǎng)使用“土專家”“田秀才”、唐卡畫師、拉面匠人等鄉(xiāng)村工匠、文化能人和非遺傳承人；持續(xù)深化人才培養(yǎng)供給側結構性改革，聚焦人才供需兩個端口，*產(chǎn)學研用相結合的協(xié)同育人模式，鼓勵支持基層和各類用人單位開展“訂單式”人才培養(yǎng)培訓。玉樹藏族自治州先行先試，探索出“訂單班”培養(yǎng)本地水利人才的好經(jīng)驗，得到各地各單位積極學習借鑒。

加強本土人才培養(yǎng)舉措創(chuàng)新，通過定向委培育緊缺人才等一系列務實管用的辦法，持續(xù)加大“走出去、請進來”培育力度。近年來，依托“國培計劃”“省培計劃”培訓中小學幼兒園教師5.2萬人次，民族專項培訓2.1萬人次；從青海師范大學、青海民族大學輸送4335名師范生到農(nóng)牧區(qū)中小學頂崗支教，全面提高了民族地區(qū)教育教學質(zhì)量；依托“青南支醫(yī)工程”“基層衛(wèi)生人才隊伍建設工程”，安排12家省級公立醫(yī)院支援青南地區(qū)14個縣級公立醫(yī)院和7個州級醫(yī)院，每年為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構培訓2500多名衛(wèi)生技術人員和管理人員；依托國家“三區(qū)”人才支持計劃，舉辦唐卡、銀銅器制作等培訓班80多期，培訓縣鄉(xiāng)文化和旅游專業(yè)技術人員、農(nóng)牧民文化技能技藝人才等4700余人次，直接受益人群超萬人；依托對口援青加大幫扶力度，邀請2200多名專業(yè)人才“候鳥式”來青工作，幫助培訓專業(yè)技術人員12萬人次，著力培養(yǎng)一支“帶不走”的人才隊伍；依托青海廣播電視大學啟動實施村（社區(qū)）干部學歷素質(zhì)提升工程，從2020年起，利用3年左右時間，分批次對青海全省4146個行政村和474個社區(qū)符合條件的村（社區(qū)）“兩委”班子成員、村級后備干部進行學歷提升和素質(zhì)能力培養(yǎng)。

注重加強政治政治吸納，依托青海精神資源優(yōu)勢，打造“兩彈一星”奉獻精神、玉樹抗震救災奮斗精神等精品黨課，深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，引導廣大人才把“個人夢”“團隊夢”和“中國夢”“青海夢”有機結合起來，傳承紅色基因、厚植紅色種子，增強政治認同、思想認同、情感認同。扎實做好人才聯(lián)系服務工作，建立分層分類聯(lián)系服務專家制度、專家學者建言資政座談會制度，每季度分領域分專題聽取專家人才意見建議；定期召開高層次人才談心談話會，帶動各地各部門一把手禮敬人才、厚待人才。